Ukraine führt Militärdienste-Verträge mit festen Laufzeiten ein
Am 15. Juni 2026 traten in der Ukraine drei Vertragstypen mit festen Dienstlaufzeiten in Kraft. Bis zum Redaktionsschluss hatten rund 8.600 Zivilisten und Berufssoldaten unterschrieben, значно меньше als die gemeldete Stärke der ukrainischen Armee. Das Verteidigungsministerium wertet die Rückmeldungen der Soldaten aus und bereitet eine neue Vertragsregelung vor.
Das Wichtigste
- Am 15. Juni 2026 traten drei Vertragstypen mit festen Dienstlaufzeiten in Kraft.
- Infanterie- und Sturmverträge dauern je nach Status 6, 10 oder 14 Monate.
- Kampf- und Basisverträge sehen jeweils 24 Monate Dienst vor.
- Bis zum Redaktionsschluss unterzeichneten rund 8.600 Zivilisten und Berufssoldaten die neuen Verträge.
- Nach Vertragsende ist eine Armee-Ausdehnung von mehr als sechs Monaten vorgesehen.
- Die Gehälter stiegen unter anderem für Infanteristen und Sturmsoldaten von rund 120.000 auf 300.000–460.000 Hrywnja.
- Das Verteidigungsministerium wertet Soldatenkritik für einen geplanten Gesetzentwurf zur Heeresreform aus.
Warum es wichtig ist
Die Verträge mit festen Laufzeiten sind ein zentraler Bestandteil der ukrainischen Heeresreform. Sie ordnen unterschiedliche militärische Rollen klaren Dienstperioden zu und verbinden diese mit deutlich höherer Bezahlung. Zugleich ist die Zahl der bislang abgeschlossenen Verträge im Verhältnis zur gemeldeten Stärke der Armee gering. Die Klagen über mögliche Benachteiligungen und die Umsetzbarkeit der zugesagten Entlassung und Dienstzeitpause könnten den späteren Gesetzentwurf maßgeblich beeinflussen.
Was geschehen ist
Der erste Schritt der Heeresreform begann in der Mitte des Junis 2026. Die experimentelle Regierungsverordnung führte drei Vertragstypen mit festen Dienstlaufzeiten ein. Infanterie- und Sturmverträge richten sich an Infanteristen und Sturmsoldaten und dauern 6 Monate für Demobilisierte, 10 Monate für aktive Soldaten und 14 Monate für Rekruten. Kampfverträge gelten für Drohnenpiloten, Bediener von Bodenrobotik und Artilleristen, Basisverträge für Unterstützungspersonal in Bereichen wie Verwaltung, Buchhaltung und Küche. Beide letztgenannten Vertragstypen dauern 24 Monate.
Nach dem Ende eines Vertrags ist eine Dienstzeitpause von mehr als sechs Monaten vorgesehen. Die konkrete Dauer wird nach Angaben des Verteidigungsministeriums für jeden Soldaten anhand der Dienstzeit und der Häufigkeit von Aufgaben an Gefechtspositionen bestimmt. Unter den учаbrigen Soldaten wurden die neuen Regelungen als unfair und auf Neurekruten ausgerichtet kritisiert. Zudem bezweifelten einige, dass die zugesagte Entlassung und Dienstzeitpause tatsächlich gewährt werden.
Gleichzeitig wurden die Bezahlungen in mehreren Kategorien angehoben. Für Unterstützungspersonal stieg das Gehalt von 20.000 auf 30.000 Hrywnja, für Brigadekommandeure von 50.000 auf 150.000 und für Korpskommandeure von 92.000 auf 230.000. Infanteristen und Sturmsoldaten erhalten nun etwa 300.000 bis 460.000 Hrywnja statt раніше близько 120.000.
Wie ukrainische Quellen darüber berichten
Ukrainische Medien richten den Fokus auf die Einführung der drei Vertragstypen, ihre unterschiedlichen Laufzeiten und die_groups of berechtigten Soldaten sowie auf die Prüfung der Ergebnisse durch das Ministerium für den künftigen Gesetzentwurf. Im Mittelpunkt stehen außerdem deutliche Gehaltsveränderungen, Bedenken hinsichtlich der Fairness und die bislang begrenzte Umsetzung des zuvor angekündigten Verfahrens zur Freistellung mobilisierter Soldaten.
Wo die Berichte auseinandergehen
Während die Einführung der Verträge und ihre Laufzeiten bestätigt sind, kritisierten einige Soldaten die neue Regelung als unfair und auf Neurekruten ausgerichtet. Sie zweifelten außerdem daran, dass die Verträge eine tatsächliche Entlassung und Dienstzeitpause nach Vertragsende garantieren. Diese Kritik bildet einen важный Teil der Rückmeldungen, aus denen das Verteidigungsministerium den späteren Gesetzentwurf entwickeln will.
Hintergrund
Der erste Schritt der Heeresreform begann in der Mitte des Junis 2026. Die zunächst per experimenteller Regierungsverordnung eingeführten Verträge werden vom Verteidigungsministerium als Grundlage für die weitere Reform genutzt. Parallel arbeitet das Ministerium an längeren Verträgen mit einem Paket von Vergünstigungen für Soldaten, die langfristig dienen möchten. Die zuvor von Präsident Wolodymyr Zelenskyj angekündigte stufenweise Freistellung mobilisierter Soldaten war bis zum Redaktionsschluss lediglich angekündigt und prognostiziert, aber nicht praktisch umgesetzt worden.