Premier Korezkyj kündigt Überprüfung des ukrainischen Mobilmachungs-Aufschubs an
Der ukrainische Premierminister Serhij Korezkyj hat am 16. Oktober in der Werchowna Rada erklärt, die Regierung überprüfe das System der Mobilmachungsaufschübe (Bронювання) für Beschäftigte wegen massenhafter Missbräuche. Er versicherte zugleich, dass es für Unternehmen des Verteidigungs- und Energiekomplexes keine radikalen Änderungen geben werde.
Das Wichtigste
- Premier Serhij Korezkyj erklärte am 16. Oktober in der Werchowna Rada, die Regierung überprüfe das System der Mobilmachungsaufschübe wegen großangelegter Missbräuche.
- Der bestehende 100-Prozent-Aufschub ermögliche es Unternehmen, Personal unbegrenzt aufzustocken und auch Mitarbeiter ohne kritische Funktionen freizustellen.
- Laut Korezkyj werden monatlich zehntausende zusätzliche Freistellungen vorgenommen.
- Der Premier nannte das Beispiel eines Auftragnehmers von Ukrenergo, bei dem von 100 freigestellten Beschäftigten nur 20 tatsächlich für den Auftraggeber arbeiteten.
- Wirtschaftliche Kriterien wie Lohnniveau und fehlende Steuerschulden bedeuteten nicht automatisch, dass ein Unternehmen kritisch sei; Kritikalität müsse an Verteidigungsfähigkeit und Lebensfähigkeit des Staates geknüpft werden.
- Für tatsächlich kritische Unternehmen des Verteidigungs- und Energiekomplexes seien keine radikalen Änderungen geplant.
- Die entsprechende Regierungsresolution wird noch ausgearbeitet und ist noch nicht veröffentlicht.
Warum es wichtig ist
Das Freistellungssystem bestimmt, welche Zivilbeschäftigten von der Mobilmachung ausgenommen sind, und ist damit zentral für die ukrainische Personalbilanz im Krieg. Berichte über massenhafte Missbräuche deuten darauf hin, dass einige Unternehmen weit mehr Personal freistellen, als sie benötigen – zulasten der Truppenstärke an der Front. Jede Senkung der Freistellungsgrenzen würde zugleich die Personaldecke im Verteidigungs- und Energiesektor betreffen, die für die Kriegswirtschaft und die Energieversorgung entscheidend ist.
Was geschehen ist
Am 16. Oktober 2026 wandte sich Premierminister Serhij Korezkyj während der Fragestunde der Regierung an die Werchowna Rada und kündigte eine Überprüfung des Systems der Mobilmachungsaufschübe an. Er begründete den Schritt mit weitverbreiteten Missbräuchen beim geltenden hundertprozentigen Freistellungsmechanismus: Unternehmen könnten ihren Personalstand unbegrenzt aufstocken und Beschäftigte freistellen, unabhängig davon, ob diese tatsächlich kritische Funktionen erfüllen. Nach seinen Worten werden monatlich zehntausende zusätzliche Freistellungen registriert. Als Beispiel nannte er einen Auftragnehmer des Energieunternehmens Ukrenergo, bei dem von hundert freigestellten Beschäftigten nur zwanzig tatsächlich für den Auftraggeber arbeiteten. Korezkyj betonte, dass wirtschaftliche Kriterien wie Lohnniveau und fehlende Steuerschulden nicht automatisch Kritikalität belegten; Kritikalität sei an Verteidigungsfähigkeit und Lebensfähigkeit des Staates zu knüpfen. Er versicherte, dass für tatsächlich kritische Unternehmen des Verteidigungs- und Energiekomplexes keine radikalen Änderungen geplant seien. Die entsprechende Regierungsresolution befindet sich noch in Ausarbeitung und wurde bislang nicht veröffentlicht. Bereits am 13. Oktober hatte das Kabinett eine Resolution zu organisatorischen Fragen der Freistellung von Wehrpflichtigen verabschiedet.
Wie ukrainische Quellen darüber berichten
Ukrainische Quellen konzentrieren sich auf die Erklärung des Premiers im Parlament und auf die innenpolitische Reaktion, einschließlich der Forderung von Abgeordneten aller Fraktionen, die geplante Einrichtung eines Koordinierungszentrums für die Freistellung bei der Regierung fallenzulassen. Im Mittelpunkt steht die Regierungslinie, dass die Anpassung notwendig sei, um großangelegten Missbrauch einzudämmen, während kritische Industrien geschützt würden. Die Berichterstattung rahmt die Reform als innenpolitische Anpassung zwischen Premier, Kabinett und Parlamentsabgeordneten.
Hintergrund
Das derzeitige ukrainische System erlaubt es bestimmten Unternehmen, hundert Prozent ihrer Beschäftigten von der Mobilmachung freizustellen. Nach den geltenden Regeln muss ein Unternehmen dafür unter anderem ein Gehalt von mindestens drei Mindestlöhnen – 25.941 Hrywnja – zahlen. Die Kriterien für Kritikalität werden von Ministerien und lokalen Behörden festgelegt. Am 13. Oktober verabschiedete das Kabinett bereits eine Resolution, die das Freistellungssystem änderte; eine weitere überarbeitete Resolution ist noch in Ausarbeitung. Ein zuvor von Abgeordnetem Jaroslaw Schelesnjak veröffentlichter Entwurf sah vor, die Freistellungsgrenzen für den Verteidigungskomplex und die Energiewirtschaft von 100 auf 85 Prozent und für Kommunalunternehmen von 75 auf 60 Prozent zu senken sowie einen Koordinierungszentrum beim Kabinett zu schaffen.